中国平安员工持股计划忙增持
近日受传言影响,中国平安(601318)A、H股股价一度承压。在此背景下,中国平安核心人员持股计划斥资近6亿元增持公司股份。在业内人士看来,核心人员持股计划对提高员工的积极性及股价中长期影响有积极作用。
5月1日晚间,中国平安发布公告称,公司2018年度核心人员持股计划于2018年4月27日通过二级市场完成购股,共购得公司A股股票约966.69万股,占公司总股本的比例为0.053%,成交金额合计约5.93亿元(含费用),成交均价约为61.29元/股。公告显示,此次自愿参加中国平安2018年度核心人员持股计划的人员共1296人,包括董事长兼首席执行官马明哲、资深副董事长兼常务副总经理孙建一等在内的董事、监事及高级管理人员持股份额约335.85万股,剩余的股份都由中国平安其他员工所持有。
上述购股资金均来源于计划持有人的合法收入与业绩奖金额度,此次所购买的股票锁定期为2018年5月2日至2019年5月1日。中国平安表示,根据持股计划方案规定,锁定期满后,计划持有人实际可归属的股票数量根据业绩达成情况确定。
在业内人士看来,员工持股计划是上市公司留住优秀员工的手段,员工持股计划将员工利益与公司利益紧密结合在一起,以此形成企业与员工的利益共同体。一位投行人士进而表示,“核心人员持股计划对提高员工的积极性及股价中长期影响是正面的,不过由于股价所处位置以及具体方案的不同,短期股价表现有所差异”。
值得一提的是,受谣言影响,中国平安近日A、H股股价出现大幅波动。交易行情显示,中国平安A股在4月26日、4月27日两个交易日的区间跌幅为7.04%,中国平安H股在这两个交易日的跌幅则为5.94%。针对相关传闻,中国平安也曾进行澄清。
业内人士分析认为,蓝筹股、白马股处于这两年的高位,利空消息容易引发踩踏事件,由此容易造成白马股“假摔”的情况。尽管在一季报关口遭遇谣言风波,但中国平安今年一季度仍然交出一份亮丽的成绩单。数据显示,今年一季度中国平安实现净利润289.51亿元,同比增长12.5%;归属于母公司股东的净利润257.02亿元,同比增长11.5%。中国平安表示,如果按保险子公司执行修订前的金融工具会计准则的法定财务报表利润数据计算,集团归属于母公司股东的净利润为305.48亿元,同比增长32.5%。为回馈股东,中国平安建议派发公司30周年特别股息,每股派发股息0.2元,分红总额达36.56亿元。
华创证券曾在研报中指出,整体来看,中国平安一季度业绩符合市场预期,二季度开始,公司料将继续加大对于人力组织建设的投入,同时丰富产品条线等,保障型保险产品有望在全年的价值贡献中提供更大的支撑。不过,华创证券也表示,可能存在宏观经济增长进程不及预期、保费增长不及市场预期、代理人增长不及预期等风险。
(原标题:谣言中伤股价 中国平安员工持股计划忙增持)
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