创意产业园

  

　　                                              旭创科技自主研展的新一代高速光通讯模块

  进入5月，苏州工业园区迎来开发建设22周年，也吹响了新一轮转型升级的号角，这一次，这座现代化新城，紧紧抓住国家加快推进供给侧结构性改革契机，20多个项目相继开工，这些项目或引入大数据，打造新型业务模式;或加大自动化研发，提升智能制造能级;或设立研发中心，加快企业创新步伐，为园区推动供给侧结构性改革注入动力。

  制造优势转向制造研发营销优势

  5月17日，伍德沃德控制器(苏州)有限公司新工厂在园区启用，新工厂斥资2000多万，专注于建立伍德沃德发动机研发中心，该中心也将是公司在亚洲区主要的研发中心，进行气体机及新能源的测试开发。落“户园区之初，我们工厂80%空间用于生产，20%用于研发;但新工厂里，20%空间用于生产，80%空间用于研发。”伍德沃德控制器(苏州)有限公司发动机事业部全球总裁查德普莱斯介绍，伍德沃德是一家历史悠久的美国上市公司，在航空发动机领域拥有核心技术能力，1996年成为最早入驻园区的外资企业之一。“这20年来，中国发生了翻天覆地的变化，尤其在摩登的苏州园区，劳动力成本优势不断削弱，外资企业必须转变发展理念才能跟上园区发展步伐。园区工厂不再是我们的生产车间，而是研发中心、实验室、神经中枢和大脑。”

  随后的几天之内，园区普商仓储、江苏北人机器人、康宁杰瑞、苏州盛迪亚、同程网、麦迪斯顿等一批新项目开工开业，这些项目既能代表园区主导产业和新兴产业的发展方向，又涵盖了研发、制造与销售等完整产业链，是推动园区供给侧结构性改革的主力军。

  以“强供给”推动产业升级，以“优结构”提升发展质量。4月27日，苏州工业园区正式印发关于推进供给侧结构性改革培育发展新动能的行动方案。方案提出，要发挥企业在推进供给侧结构性改革中的主体作用，加大简政放权和聚焦扶持力度，鼓励支持企业参与全球价值链重构，推动制造向制造+研发+营销融合发展，加快从制造优势向制造+研发+营销优势转变，推动产业迈向中高端，增强参与国际经济技术合作与竞争的能力。

  本土创新企业也在转型升级中，谋求更大发展空间。5月18日上午，位于苏州工业园区独墅湖畔的同程网总部大厦正式启用，将打造成全球化的研发运营中心。“从9平方米的教工宿舍，到略显拥挤的创意产业园，再到独立投资建设的现代化大楼，我们的办公场所越来越好，市场也越做越大。”同程网CEO吴志祥说。2015年底，同程旅游开始确立“大数据+人”的战略，一方面通过总部和六大区域中心联动的模式深入到各地市场前线，另一方面借助自身平台和大数据优势提供方法论，短短数月内，已在全国30多个地级市设立了城市运营中心。此外，在近半年时间里，同程旅游还收购南通辉煌国旅、上海美辰、永安国旅，全球旅业精英招聘、面向全国线下旅行社开放授课、设立集训营等，探索线上线下融合发展之路。今年1月，同程旅游宣布启动在线旅游史上最大规模招聘，包括招募100位海外分公司CEO。新的发展阶段，同程将眼光瞄准全球市场。

 “扎根计划”助科技企业“二次创业”

  近年来，园区紧紧抓住苏南国家自主创新示范区建设机遇，深入实施创新驱动战略，着力推进自主品牌企业培育，大力推动创新创业，加快构建以科技创新为引领、以新兴产业为主导、以优秀人才为支撑的现代产业体系，推动园区科技进步考核连续八年排名省、市第一，国家高新区综合排名连续六年排名全省第一。经初步统计，今年一季度园区实现高新技术产业产值588.01亿元，占规模以上工业比重65.6%;新增科技招商项目147个，完成科技固定资产投资8.37亿元，新增技术合同成交额1.89亿元，新增发明专利授权量701件，万人有效发明专利拥有量89件，发展活力动力持续增强。

  5月19日，位于独墅湖科教创新区桑田岛的苏州生物产业园一期引来了国内10家旗舰型创新企业产业化基地集中开业。同时，二期工程启动开工，这里将作为高端医疗器械与新药制剂的产业化基地，将进一步完善园区从孵化、中试到产业化的完整产业链条的搭建。

  苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司是一家以临床信息系统和数字化医院整体解决方案为核心业务的专业化公司，系列产品在全国超过800家医疗机构稳定运行，成为业界应用案例最多的专业化公司。5月19日，该公司位于东沙湖畔的总部大楼落成，用于数字化医疗工程技术的研发，塑造中国医疗IT行业的高端品牌。

  为应对日益紧张的土地资源瓶颈，给园区内高速增长的科技创新企业提供发展壮大的空间，5年前园区启动实施了科技企业“扎根计划”，充分挖掘有限资源和载体潜力，优先保障符合条件的成长型科技创新企业用地需求，为企业进一步扎根发展、加大投入、实现突破提供保障。目前已有30家企业拿到了土地、19家企业开工建设，并涌现出了一批技术含量高、发展潜力大、市场前景好的领军型创新创业项目，随着“扎根计划”的深入实施，不仅为企业发展提供更好的支撑和更大的空间，同时也为园区转型创新发展注入新的活力。

  科技领军人才创业工程

  在工业园区22年的成长路途中，苏虹路、仁爱路两条普普通通的道路却被赋予特殊的含义。从苏虹西路到苏虹东路，数十公里，现代化工厂鳞次栉比，这里是园区先进制造业的代表。而今，其“风头”越来越多被仁爱路给盖过了，这里没有繁忙的车间，有的是中科大、人大等20余所中外知名高等教育机构入驻园区办学。还有国内首屈一指的苏州纳米城、生物纳米园、创意产业园、大学科技园等创新创业载体。在这里，政府牵头，企业找到新技术，学校培养产业人才，科研人员找到施展技术的天地，实现产、学、研“门对门”的合作模式。因此，以仁爱路为代表的独墅湖科教创新区日渐成为工业园区创新型经济的新标志。

  重视人才、引进人才、培养人才始终是园区转型升级、创新发展的核心战略。截至目前，园区累计入选国家千人计划135人、省双创人才137人、姑苏领军人才209人，大专以上人才占就业人口比重达40%、总量保持全国开发区首位。

  值得一提的是，科技领军人才引进是人才队伍建设的重中之重，对园区集聚高端人才、引领产业创新发展具有重大意义。自2007年起启动实施“科技领军人才创业工程”，每年评选、引进科技领军人才上百人，给予资金补助、投融资等多项政策支持，提供办公用房、购买住房补贴等配套优惠措施。经过多年努力，园区科技“领军人才”品牌已获得上级政府部门、风投机构及海内外科技团队认可，影响力遍及欧美日等海外高端人才聚集地，形成“一名领军人才，引回一批专业人才、引进一组招商项目、引来一批高端技术、引用一套管理经验”的“雁阵效应”。

  今年4月13日，苏州东微半导体有限公司宣布：其自主研发的高压高速金氧半场效晶体管成功量产，并批量供应给部分国内充电桩企业。这不仅打破了国外厂商的长期垄断，而且产品的各项性能超过国外品牌。创始人之一的王鹏飞，是海归博士，也有在德国核心研发领域的丰富经验。2008年，王鹏飞与另一个合伙人龚轶回国创业。“我们发现苏州工业园区的政策很透明，扶持海归创业创新的力度也很大，很吸引我们。”于是，龚轶找到了苏州国际科技园招商部。龚轶回忆说，科技园招商部的同志帮他们一遍一遍地审核领军人才的申报材料，同时，还把他们介绍给了创投机构。最后在科技园与投资机构等多方的协助下，东微半导体以王鹏飞教授为主申报人，获得了苏州工业园区领军人才，同时获得启动资金和投资，共计400万。

  截止到2015年底，园区已评出899个创新创业人才项目，其中重大领军项目7个、领军人才项目284个、领军成长项目260个、领军孵化项目328个、创新领军20人。

  从第一届无差别的一类，到第三届开始逐步发展为领军孵化项目、领军创业项目、领军成长项目三类不同层次的领军人才项目，再到去年第九届增容扩面，增加创新人才和重大领军团队两类项目，科技领军人才工程在近十年的评审中不断磨合创新发展，坚持与园区产业发展对接。今年4月，为促进园区智能制造及相关产业发展，提升企业智能制造水平，又出台《关于发展智能制造及相关产业的实施意见》，鼓励智能制造技术研发及产业化项目落户园区，根据其投入规模、技术先进性等给予相应扶持。其中对申报园区科技领军人才工程的智能制造项目，采用“即报即评”方式给予快速支持。