日前，为切实了解上市公司发展实际需求，增进与上市公司交流，不断完善监管制度和监管措施，全面提升监管水平和质量，深交所开展对深市上市公司走访的“监管互动”专项行动。深交所本次走访采取和上市公司面对面的方式，收集上市公司意见和建议，和上市公司展开深入互动，就上市公司规范运作，信息披露管理，以及践行“一带一路”战略等情况进行了深入交流。

　　随着监管转型的深入推进，深交所确立了以信息披露、事后审查为中心的监管理念。本次调研活动，深交所主动把监管带到一线，与上市公司实际控制人以及相关高管面对面沟通，以期形成实际的监管反馈信息。通过走访调研，深交所倾听到上市公司一线的监管反馈声音，也将深交所的监管理念直接带给上市公司高管。

　　调研活动中，深交所相关负责人向科士达、洲明科技、新宙邦等公司了解了公司的发展现状和面临的挑战，并关注公司在“一带一路”战略践行方面的经验和面临的困难，也了解了公司的信息披露管理状况，以及公司如何利用资本市场做大做强。

　　科士达董事长刘程宇表示，公司上市为推动公司做大做强发挥了巨大作用。公司2015年的扣非净利润是公司上市当年的接近3倍。公司推出的股权激励计划为提高员工稳定性发挥了重要作用，实现公司与员工的双赢。公司将不断提升治理水平，规范决策程序，提高主动信息披露意识，增强公司透明度，持续提升公司盈利能力和持续发展能力。在“一带一路”战略践行方面，刘程宇表示，中国公司想借助国家大战略走出去，最重要的是应该把产品做好，建立起自己的国际品牌。目前海外市场也比较认可中国产品。新宙邦董事长覃九三表示，公司目前公司已经在印度、马来西亚等国家有业务并设厂，会跟随国家大战略，一起推动市场发展。

　　洲明科技相关负责人表示，公司通过资本市场的工具，用股权激励的方式把员工的斗志激发了出来。公司股权激励计划实施后，业绩呈现稳健上行的态势。公司员工真正进入到齐心协力做好业务状态，公司获得资本市场认可度得到提高。在“一带一路”战略践行方面，洲明科技业务已经涉及多个国家，预计未来份额会进一步提升。在走出去的过程中，公司建议根据不同国家来组建团队，因地适宜，快速形成对当地文化风俗的深入了解，从而协助商业活动顺利开展。

　　深交所相关负责人表示，将继续坚持从实际出发，去一线了解企业需求，不断推动监管转型，通过与上市公司的交流和互动，来完善监管制度和监管措施。